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团建拓展为企业以后的发展带来的好处

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作者:南京卡丁车活动公司 来源:www.maiji88.com 发布时间:2019-01-11 06:03
  企业的发展离不开员工的凝聚力,但是员工的凝聚力需要通过各种活动来增加.团建拓展就是一个非常好的户外活动,因此企业需要开展团建拓展来增加企业员工的凝聚力.团建拓展除了能够增加企业凝聚力,还能为企业带来哪些好处呢?
 


 
  正所谓"十年树木,百年树人",发现并解决团队问题是一个长期的过程,只是靠几次拓展训练就解决团队问题这是不现实的.拓展训练可以通过团队活动让团队成员和领导发现问题,并在培训活动中总结问题的解决方案.
 
  拓展训练效果是根据企业对培训后期的转化工作强度来决定的.
 
  拓展训练的对象是团队,同时团建拓展是拓展训练的目的.近年来,拓展训练在我国得到迅速的发展,拓展训练被越来越多的企业、学校、事业单位纳入培训内容.
 


 
  现在恰逢夏季,很多企业管理者都准备组织员工开展拓展训练.夏季是个好季节,企业外出参加培训的几率也会大大增加,对于拓展基地来说,是逢夏来的一次小丰收.当然,很多企业对拓展训练还是不是太了解,这就需要我们多多引导.并且我们也根据多年工作经验得出,一般企业对于拓展训练的认识存一些问题.
 
  1、企业对拓展训练方式一般看法:户外拓展训练,就是玩——错!
 
  一直以来,很多企业领导者都把拓展训练当做是旅游,因此说到拓展,他们就是组织员工选择一个旅游点游玩或者做做游戏.结果员工玩得开开心心的,可是对于团建拓展却没有什么效果.由此可见,抱着旅游的态度参加拓展训练,其培训效果会不尽人意.
 
  拓展训练本身就是培训,其目的是团建拓展,应该以对待培训态度认真对待拓展.拓展训练不是游戏,其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定.企业可以将拓展训练穿插在旅游当中,其实很多基地就建在风景区之内,团队可以在培训之余享受大自然,既达到培训目的,又不耽误旅游,一举两得.企业选择拓展加旅游的形式一定要重视培训的目的,针对团队现状选择合适的拓展才最具有培训意义.
 


 
  2、企业对拓展培训后的效果不是很明确
 
  经过多年的发展,以及拓展在西方世界的效用.很多企业觉得组织员工参加拓展训练后团队就会有很多的改变,试图通过拓展训练来提升团队凝聚力、沟通能力及其效能.但很多团队参加完拓展后,其管理者都表示拓展训练结束一月后,整个团队又会回到培训前的状态,觉得拓展训练没什么效果.好的拓展训练只会尽最大的能力帮助团队发现问题,并引导他们发现解决问题的办法.在回归到工作中后,企业要针对问题作出相应的对策,调整工作方案,让团队以最佳的状态应对工作.
 
  团队是现如今社会中普遍存在的一个群体.拓展培训最能促进这个群体的凝聚及沟通能力,让以后的工作更加轻松!
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